2 Arbeitgeber und Betriebsrat haben insbesondere die Möglichkeiten zu beraten, Entlassungen zu vermeiden oder einzuschränken und ihre Folgen zu mildern. (3) 1 Der Arbeitgeber hat gleichzeitig der ...

(1) Die Kündigung des Arbeitsverhältnisses gegenüber einem Arbeitnehmer, dessen Arbeitsverhältnis in demselben Betrieb oder Unternehmen ohne Unterbrechung länger als sechs Monate bestanden hat, ist ...

Eine Frau verliert ihren Job, während sie unwissentlich schwanger ist. Das ist nicht zulässig, entscheidet das Bundesarbeitsgericht. Eine Klage ist unter bestimmten Umständen auch nachträglich möglich ...

Betriebsbedingte Kündigung: Was ist das? Eine betriebsbedingte Kündigung bedeutet, dass ein Arbeitgeber einem Mitarbeiter kündigt, weil es dringende betriebliche Gründe gibt, die eine ...

Wer vom Chef die Kündigung bekommt, ist oft überrascht. Aber: Schon bei fünf Jahren Betriebszugehörigkeit haben Sie die Chance auf eine Abfindung. Viele Angestellte denken, dass es eine ...

Was ist ein NDA? Alles über Geheimhaltungsverträge, deren Dauer, Anwendungsgebiete und rechtliche Folgen. Hier erfahren Sie, ...