Arbeitsverträge können tückische Klauseln enthalten, die später möglicherweise Probleme bereiten. Hier erfährst du, worauf du ...

Hier geht es ausschließlich um Arbeitnehmer, die bereits freiwillig versichert sind und ihre Krankenversicherung wechseln möchten. Was ist hier zu beachten? Die Gründe für den Wechsel der ...

Das BAG begründet seine Entscheidung damit, dass die Differenzierung der Kündigungsfrist nach der Dauer der Betriebszugehörigkeit zwar zu einer mittelbaren Benachteiligung jüngerer Arbeitnehmer führe.

Was ist, wenn man nach der Jobzusage ein noch besseres Angebot kommt? Worauf sowohl Arbeitende als auch Unternehmen achten ...

Beim Verfassen des Anschreibens ist es wichtig, dass der Arbeitnehmer die eigenen ... Urlaubsansprüchen, Kündigungsfristen und Zusatzleistungen von Bedeutung. Falls Unklarheiten bestehen ...

Hierarchie: Arbeitnehmer aus anderen Hierarchie-Ebenen ... Bis zur Eröffnung des Insolvenzverfahrens gelten die normalen Kündigungsfristen, die im Arbeitsvertrag, Tarifvertrag oder Gesetz ...

In den meisten Fällen gelten gemäß Arbeitsvertrag jedoch längere Kündigungsfristen ... sollte die vollständigen persönlichen Daten sowie die Anschrift von Arbeitnehmer und Arbeitgeber enthalten.

Raus aus dem alten, rein in den neuen Job: Die Deutschen kündigen immer häufiger ihre Arbeitsstelle. Dafür gibt es einen ...

Fitnesscenter wiederum, versuchen ihre Kunden durch lange Kündigungsfristen zu binden. Klauseln, die eine Kündigungsfrist von über einem Monat vorschreiben, könnten somit unwirksam sein.

Die besteht aus verschiedenen Bausteinen: Oft kann der Arbeitnehmer erstmal für bis zu zwei Jahre für das gleiche Gehalt in eine Transfergesellschaft wechseln. Sie wird von der Bundesagentur ...